דלג לתוכן דלג לפוטר

מאמרים ופרסומים

Double Materiality, נתונים, KPI ואחריות ניהולית נשמעים כמו מושגים של דיווח. בפועל, הם יכולים להפוך לכלים שעוזרים לארגון להבין במה להתמקד, איפה נמצאים הסיכונים ומה נכון לשפר? >>
על הנייר השינוי נראה מצוין. בשטח העובדים רואים עומס נוסף, אובדן שליטה, מערכת שלא ביקשו או דרך עבודה שמערערת את מה שהם כבר יודעים לעשות. ניהול שינוי אפקטיבי מתחיל בדיוק בפער הזה - ומחבר בין אסטרטגיה, מנהלים, תרבות והתנהגות יומיומית.
תקנות הבנייה החדשות נכנסות לתוקף באוקטובר 26 - מה זה בדיוק אומר? וכיצד תוכלו להבטיח שהארגון שלכם אינו חשוף לתביעות ואף להפסקת העבודה?
גלו כיצד מערכות AI מנתחות נתונים, מזהות דפוסי סיכון ומסייעות למנוע תאונות עבודה עוד לפני שהאירוע מתרחש >>
בכתבה החדשה של HB Consulting תגלו כיצד יוצרים סביבת עבודה שבה עובדים מרגישים בטוחים להציף טעויות, לעצור עבודה מסוכנת ולמנוע את התאונה הבאה - עוד לפני שהיא מתרחשת. לחצו לכתבה המלאה >>
מה יכולים מנהלים ללמוד מעולמות הפיקוד על אחריות, קבלת החלטות תחת לחץ ודוגמה אישית? גלו כיצד לבנות תרבות בטיחות חזקה בארגון - ולצייד את המנהלים שלכם בכלים הנכונים להוביל אותה.
Time to Talk Day הוא תזכורת חשובה: שיח פתוח הוא לא קמפיין חד-יומי - הוא כלי מניעה. בעולם של עומס מתמשך ולחץ תמידי, מצוקה רגשית מחלחלות מהר לשטח: ריכוז יורד, החלטות מתקצרות וטעויות עולות. אז איך שיחה אחת בזמן יכולה לעצור הידרדרות ולחזק שייכות? >>
שחיקה ועייפות הן גורם סיכון תפעולי שמשפיע ישירות על בטיחות, איכות ותפקוד צוותים. כיצד ניתן למנוע זאת? הכירו את הסדנה המהפכנית "מנהיגות תחת לחץ" >>
איך ניתן ליצור שיתוף פעולה מלא בין מנהלים, HR ועובדים בכל הקשור לבטיחות,תקציבים ונהלים? כל התשובות מהוובינר המרתק שקיימנו עם הדס בלום בנושא >>
איך באמת נראית תרבות בטיחות בארגון – ולמה הקשר שלה ל־משאבי אנוש קריטי הרבה יותר ממה שנהוג לחשוב?
חנוכה הוא חג שמערבב את כל הדברים שאנחנו אוהבים - נרות, ילדים, מתוקים, שמן, אור וזמן משפחתי. אבל עם כל הטוב הזה מגיע גם צד קצת פחות זוהר: סיכונים קטנים, שעם טיפונת תשומת לב יכולים להיות מנוהלים כראוי.
שנת 2025 מציבה אתגרי בטיחות חסרי תקדים לארגונים – מחוסרים בכוח אדם ועד פערים בהדרכות וציוד. איך סוגרים את השנה בלי פאניקה, עומדים בדרישות החוק ומתכננים נכון את 2026?

בהרצאה שקיימנו בכנס הבינוי הבינלאומי של מפעלי המוליכים למחצה, הצגנו את המודל הקוונטי לחיסכון בעלויות בטיחות – גישה חדשנית שמבוססת על הטמעת תרבות בטיחות בעזרת שינוי הגישה התנהגותית.  המודל מתאים במיוחד לארגונים עתירי סיכון ותשתית, כמו תעשיית השבבים, הבנייה והכימיה – אבל העקרונות שבו ניתנים ליישום בכל התעשיות.

מה החשיבות במתן ליווי לממוני בטיחות ומנהלים בתחום הבטיחות,  וכיצד אנו ב HB Consulting  יכולים לסייע לכם בליווי זה? מנהלים באשר הם מופקדים על תחומים רבים ומרכזיים בארגון. אחד מתחומים אלו הינו תחום בו קיימות חובות רגולטוריות בעלות משמעות ואחריות רבה, בחלק מהמקרים אחריות אישית. תחום זה הינו תחום הנוגע לשלום העובדים, הקבלנים והאזרחים המושפעים …

כיצד בונים ומיישמים מדיניות בטיחות בארגון וכיצד אנו ב-HB Consulting  יכולים לסייע לכם בכך?  כידוע לכולנו התקנות מחייבות רישום והפצת מדיניות בטיחות בארגון והכללתה בתוכנית ניהול הבטיחות, ארגונים רבים נוהגים לרשום, להפיץ, למסגר ולתלות את מדיניות הבטיחות במקומות מרכזיים. אך האם מעבר לכך יש משקל נוסף למסמך ? האם העובדים והמנהלים מכירים ומחויבים לו ? …

מהו אבחון בטיחות וכיצד אנו ב HB Consulting  יכולים לסייע לכם בתחום זה?  ארגונים מתקדמים נוטים מעת לעת לבצע בדיקה אודות האפקטיביות, היעילות, הביצועים, התמיכה ביעדי הארגון וכדומה של תחומים מרכזיים ובעיקר אלו שיש בהם מרכיבים כגון סיכון לחיי אדם, רגולציה מחייבת ו\או חשיפה אישית למנהלים או לארגון. תחום הבטיחות הינו אחד התחומים בהם שלשת …

מהו ביצוע ניהול סיכונים אפקטיבי, וכיצד אנו ב HB Consulting  יכולים לסייע לכם לבצע אותו?  אתם בוודאי מבצעים בארגונכם ניהולי סיכונים במסגרת התכנית לניהול הבטיחות, לקראת עבודות מורכבות וכדומה. ביצוע סקרי סיכונים בטיחותיים הוא צעד חשוב וחיוני לכל ארגון. סקרי סיכונים מסייעים בזיהוי והערכת סיכונים, מניעת תאונות, עמידה בדרישות חוקיות, שיפור תרבות הבטיחות וחיסכון בעלויות. …

בניית תוכנית הדרכת בטיחות אפקטיבית בארגון https://youtu.be/QDA14wwBzsU הדס בלום, מנכ"לית ומיסדת חברת HB Consulting,  העבירה וובינר מקצועי ומאיר עיניים בנוגע לבניית תוכנית הדרכת בטיחות אפקטיבית בארגון.  הוובינר התמקד בהסבר על חשיבות תוכנית הדרכת בטיחות לארגון ומהם השלבים הנכונים לבניית תכנית שתוביל להצלחה בתחום תרבות הבטיחות ותוצאות הבטיחות בארגון.  הדס בלום היא מומחית בעלת ניסיון רב …

יצירתיות ומקצועיות מעצבים את הבטיחות בארגון פורסם על ידי רואי פרסול, ב TheMarker Labels | שירות לעסקים יוני 24 | 19.06.2024 לחצו לקישור לכתבה חברת ה.ב בטיחות Consulting HB מובילה בהטמעת תרבות בטיחות בארגונים, על ידי ביצוע אבחון מקצועי לאיתור חוזקות וחולשות, יצירת מפגשי הדרכות ייחודיים לאוכלוסיית שונות, לדרגים שונים ובתחומים מגוונים. "הבטיחות היא חלק אינטגרלי מחיי …

https://youtu.be/LNuA802B4A0 שוק התעסוקה בעולם מתאים את עצמו לדרישות משקיעים ליעילות כלכלית מקסימלית.  אחד הסממנים הבולטים בתופעה זו היא הגדלת מספר העובדים שמועסקים שלא במסגרת העובדים הקבועים של הארגון, מה שמכונה "עובדי קבלן", "קבלנים" ו/או "מיקור חוץ" העובדים לעיתים כתף אל כתף עם עובדי הארגון. תופעה הזו הולכת ומתרחבת בעולם ויוצרת אתגרים חברתיים, אתגרים ארגוניים ואתגרים …

החודש ערכנו מפגש בנושא "למידה משמעותית בבטיחות" בהנחיית הדס בלום. דיברנו על שיטות הדרכה בנושאי בטיחות, על השקעת משאבים בהדרכות והקניית ידע בצורה נכונה ומשתלמת, וכיצד ניתן לעבור משלב נתינת וביסוס הידע לשלב ההבנה והיישום אצל העובד. דיברנו גם על יצירת ארגון לומד ולמה נכון וכדאי לכוון את הארגון ליעד זה. לנוחיותכם הקלטנו את המפגש …

שמחים וגאים לעדכן כי נבחרנו, Hb safety &HB Innovation  להיכלל בדו"ח אחריות תאגידית של Intel לשנים 2021-22 בסעיף של גיוון והכלה של ספקים. חברתנו מהווה שותפת מפתח עם אינטל ישראל במנהיגות הבטיחות לאורך שנים ובהבאת גישות חדשות והטמעה והעצמה של תהליכי הבטיחות אנו מודים לIntel על אות הערכה ועל הכבוד הניתן לנו ומאחלים המשך שנים …

הכירו את מהפכת ה-EHS&Q שצפויה להועיל לכל ארגון בישראלמנהלי EHS&Q? המאמר הזה בדיוק בשבילכם ישנם לא מעט אספקטים שכל ארגון חייב בכדי לנהל את הפעילות העסקית, על אחת כמה וכמה אם הוא מעוניין להתפתח לשלב הבא. מהלך עסקי ישראלי מושק בימים אלו ומייצר סטנדרט חדש בניהול פעילות ה-EHS&Q בישראל. בשנים האחרונות, אנו עדים לתנופה והתחדשות …

אנחנו גאים להשיק היום את HB CONSULTING – בית אחד המאפשר לכם להמשיך ולהעצים את המצוינות בתחום ה-EHS&Q. סביבת העבודה שלנו הפכה טכנולוגית יותר, הכלים ויכולות הבקרה הפכו למתקדמים, חכמים ומדויקים יותר. יחד עם הצורך בשילוב לוקאלי וגלובלי, פיתוח יכולות ארגוניות חדשות וחיבור של כלל העובדים לתרבות הארגונית. העולם החדש הזה, מבהיר לנו שבכדי לקדם …

x

צור קשר

    דילוג לתוכן